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    刘部长办事效率很高，第二天就把发钱的方案拿了过来。

    林铮一看。

    好家伙。

    原来方案不是平均分配这五百万。

    而是把公司的一百来人，按照职位的高低分成了5个等级。

    林铮作为董事长，单独作为第一个等级，分100万。

    好家伙。

    其他七个董事是第二个等级，每人分80万。

    然后各部门的部长是第三个等级，每人50万。

    下

    面是副部长20万、

    最后才是底层的专员，专员每个人到手大概是2万多。

    林铮看了这个方案。

    一时间，愣住了，久久无言。

    不知道为什么，有一种忐忑心虚的感觉。

    实在没想到，这里面的阶级如此的明显。

    而且自己何德何能，一个人占据了一个等级。

    这真的好吗，虽然自己是董事长，这不是让别人说闲话？

    林铮看着刘部长，不太愉悦地开口道：「这个方案，是你自己想出来的？还是？」

    刘部长感受到了林铮的情绪，忐忑地回答：「这个是我按照往年的方案来的，不过还是可以调整的，林董你...要不把你调成200万也是没问题的。」

    林铮一听，有点无语。

    她是觉得自己嫌少了呢。

    林铮摇摇头回答：「我不是说我少了，我是觉得，这个分配方案，是不是有点过于悬殊了，差距太过于大了，他们普通员工才两万多。」

    「林董，这个是按照贡献来定的，而且不这样哪能体现职位呢，企业最怕就是搞平均主义，这样一来，大家就没有进步的动力了，这也是我们为什么强调，一定要让一部分先富起来的原因。」

    牛逼！林铮都有点给他说服了。、

    「不是刘部长，这样分配，我怕引起舆论，下面的人会不满吧。」

    刘部长信誓旦旦回答：「这个林董你放心，这个发钱都是严格保密的，大家都不知道其他人发多少的，而且就算知道了，也没事，大家都明白这个规则。」

    林铮：「...」.

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